יצירתיות היא מסע, לא יעד: פרספקטיבה של תיאוריית זרימת הצוות עבור עובדי שירות

מבוא יצירתיות עובדים מאפשרת לארגונים להתמודד עם אתגרים מורכבים ודינמיים, ומובילה לחוסן ארגוני גבוה יותר. הזדמנויות לעסוק בעבודה יצירתית מסייעות לגיבוש כוח עבודה מוטיבציוני עם שיעורי עזיבה נמוכים יותר. עבודת…

להמשך קריאהיצירתיות היא מסע, לא יעד: פרספקטיבה של תיאוריית זרימת הצוות עבור עובדי שירות

מבחן מתא"ם: כל מה שצריך לדעת על הבחינה שקובעת את הקבלה לתואר שני בפסיכולוגיה

כמעט כל מי שמתחיל תואר ראשון בפסיכולוגיה שומע מהר מאוד את המילה "מתא"ם", ולרוב בלי באמת להבין מה היא אומרת. בקבוצות הסטודנטים השאלות חוזרות שוב ושוב: "מתא"ם של מה בכלל?",…

להמשך קריאהמבחן מתא"ם: כל מה שצריך לדעת על הבחינה שקובעת את הקבלה לתואר שני בפסיכולוגיה

התפקיד המתווך של תרבות ארגונית: מנהיגות טרנספורמטיבית ושינוי הנהלה בצוותים וירטואליים

רקע ומבוא מגפת הקורונה העולמית בשנים 2020–2021 האיצה באופן דרמטי את המעבר מעבודה פנים אל פנים לעבודה בצוותים וירטואליים. שינוי זה, שתואר כמהפכני, הפך את הצוותים הווירטואליים ממציאות אופציונלית לצורך…

להמשך קריאההתפקיד המתווך של תרבות ארגונית: מנהיגות טרנספורמטיבית ושינוי הנהלה בצוותים וירטואליים